ISO 45001与当前40多个版本的OHSAS标准实现无缝整合，通过获得认证获得以下收益：

1. 运用系统的方法建立和实施职业健康安全管理体系以预防与工作有关的伤害；

2. 确保管理层证实其对职业健康安全管理体系的承诺和领导力；

3. 在组织内发展和支持职业健康安全的文化；

4. 确保员工或者员工代表被告知、参与或者协商有关职业健康安全事务；

5. 建立系统化的过程来考虑组织的环境以及与其相关的风险和机遇；

6. 保护员工或者在组织控制下的其他人员预防或者规避安全和健康风险；

7. 通过通告、沟通和培训等方法提高组织的职业健康安全危险和风险及其关联的运行控制的意识；

8. 促使对遵守合规义务承诺的履行；

9. 提升组织的职业健康安全绩效，从而实现战略目标；

10. 促进与利益相关方沟通职业健康安全绩效；

11. 适用于所有的国家；

12. 借助对ISO标准的认可程度，可获得更高的可信度；

13. ISO 45001基于HLS的框架便于与其他管理体系整合，如EMS、QMS、ISMS等。